为了加强学校中层干部队伍建设，从学校工作实际出发，经学校党政联席会议研究，报上级部门批准，决定选拔学校中层副职干部四名。按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，特制订学校中层副职干部选拔工作意见如下：

一、工作原则

认真贯彻落实党管干部原则，遵循干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化建设的要求(以下简称“四化”)，坚持任人唯贤、人岗相适，科学制定工作方法，严格组织程序，坚持“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。

二、组织领导

为加强对本次选拔工作的领导，确保工作的顺利实施，特成立工作领导小组。

组长：芮四保

成员：丁  翀、陈启武、李献军、谷文华、丁宏伟、赵福、丁向荣、孟拥军

三、选拔职位

本次选拔工作，考虑学校教育教学中层副职岗位的补充和调整，选拔中层副职干部四名。

四、选拔办法

采取组织选拔方式。严格规范选拔程序，从澳门6766老平台符合条件的教职工中，经过资格审查，工作业绩评审，民主推荐，组织考察等程序公开选拔产生。

本次选拔过程中的组织考察结果，一年内如有其他中层副职缺岗，直接采用本次选拔考察结果聘任。

五、报名条件

报名参加学校中层副职干部选拔须具备以下条件：

1.政治思想觉悟高，忠诚于教育事业，符合干部“四化”方针，遵纪守法，有较高的师德修养，较强的组织管理能力，敬业爱校，乐于奉献，群众信任度高。

2.澳门6766老平台在编在岗教职工，在本校工作5年以上（调入教师工作5年以上，在本校工作1年以上），具有本科及以上学历，中学一级教师职称满三年，身体健康。

3.年龄在40周岁以下（1981年1月1日<含>以后出生）。对于能胜任高三班主任工作，教育教学业绩突出，在学科教学中能起带头作用的骨干教师，年龄可以放宽至45周岁（1976年1月1日<含>以后出生）。

4.在本校曾担任毕业班班主任，并完成学校下达的指标任务；或曾担任教研组长、备课组长，工作业绩突出；或曾担任学生团队负责人，业绩突出。

六、工作程序

具体按以下程序开展工作：

1.组织报名。符合条件者自主报名，填写报名表（附后）。报名时间为9月30至10月12日，报名表于10月12日下午5点前交学校办公室（联系电话025-57338400），递交报名表的同时，需提供本人从教以来工作业绩相关证明材料（教育、教学、教科研、管理岗位等方面材料复印件）。

2.资格审查。10月15前，学校中层副职干部选拔工作领导小组，组织对报名对象进行资格审查。

3.民主推荐。10月20日前召开民主推荐会议。首先由通过资格审查者向参会代表作自我陈述（包括“自我发展基本情况，对行政岗位的认识及工作设想”），然后学校组织民主推荐。教代会代表推荐、中层干部推荐、校级领导推荐情况分别以40%、30%、30%计分，按照选拔职位数不超过1︰2的比例，确定考察对象。

4.组织考察。学校党委会同区纪委监委派驻第一纪检监察组、组织人事科成立考察组，对考察对象进行组织考察。

5.确定人选。综合推荐测评、工作实绩和考察结果，学校党委会研究确定拟任用人选。

6.公示任用。选拔结果在校内公示，公示时间为5个工作日，公示无异议，由学校正式任用，同时报区委组织部、区教育局备案。

七、工作待遇

新聘上岗的中层副职干部试用期一年。试用期内，享受中层副职津贴，原教育教学工作量不变。试用期满后，按学校中层副职标准安排工作量。实行一年一聘，任期考核优良，可以续聘。

八、监督保障

1.本次中层副职选拔工作由学校党委组织实施。咨询电话：025-57338402。

2.选拔工作，由区纪委监委派驻第一纪检监察组、区教育局组织人事科进行指导监督。所有选拔工作过程材料归档备查。

3.选拔过程接受群众监督，监督电话：025-57338402，025-57338608。

 附件1：澳门6766老平台选拔处室副职干部报名表.docx
     附件2：澳门6766老平台选拔处室副职干部工作业绩考核表.docx
     附件3：报名者提供工作业绩材料清单.docx

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2021年9月30日